Реализация активных мер по созданию условий для трудовой занятости инвалидов
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации, на осуществление мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности на рынке труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан с ограниченными возможностями.
В соответствии с законодательством о занятости населения служба занятости оказывает для них целый ряд государственных услуг.
Система квотирования рабочих мест для инвалидов, установленная Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», является одним из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу инвалидов.
Посмотреть вакансии Курганской области для трудоустройства инвалидов, представленные работодателями в службу занятости населения, в том числе в счет установленных квот, можно здесь.
С 2010 года в Курганской области осуществляется возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест в рамках реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда.
За это время было создано 491 рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе 54 ед. в 2010 г., 116 ед. в 2011 г., 69 ед. в 2012 г., и 78 в 2013 г., 88 ед. в 2014 г., 86 ед. в 2015 г.
Граждане с ограниченными возможностями были трудоустроены по профессиям: бухгалтер, делопроизводитель, дизайнер, оператор видеонаблюдения, диспетчер, дежурный бюро пропусков, швея, лепщик пельменей, слесарь механосборочных работ, специалист по реабилитации инвалидов, нормировщик, фасовщик, приемщик готовых изделий, разнорабочий, учетчик, аппаратчик, менеджер, вахтер, кладовщик, начальник ПТО и др.
В 2015 году размер финансовой помощи на возмещение работодателю затрат по оснащению 1 рабочего места для трудоустройства инвалида (в том числе специального) составлял 72,7 тыс. рублей на основании договора, заключенного между работодателем и центром занятости населения.
Участвовать в организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов могут работодатели всех форм собственности за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений.
Средства, предусмотренные на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, могут быть направлены на создание специального рабочего места в счет установленной на предприятии квоты.
Участниками мероприятия «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» могут стать не только безработные граждане (признанные в установленном порядке), но и незанятые граждане, ищущие работу, обратившиеся с этой целью в службу занятости населения.
По вопросам участия в Программе по мероприятию «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» необходимо обращаться в свой центр занятости населения Курганской области.
Информация размещена на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области http://czn.kurganobl.ru/4661.html